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离退休干部工作
离退休干部局召开2019年第一次党总支(扩大)会议
发布时间: 2019-03-26 16:02      来源: 司法部政府网
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  2019年3月21日上午,离退休干部局召开局党总支(扩大)会议,会议的主要任务是传达学习习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神、全国老干部局长会议精神,通报2018年工作、部署2019年工作。会议期间,与会同志参观了司法部重组一周年回顾展。会议由局党总支书记、局长姜金方同志主持,局党总支书记、委员和各离退休干部党支部书记参加了会议,局机关全体党员干部列席了会议。

  姜金方同志指出,2019年全国“两会”有3个突出特点:一是工作成绩令人振奋,二是决策部署务实亲民,三是养老工作亮点纷呈。今年的政府工作报告以空前的笔墨,对养老工作作出了安排部署。这充分体现了党中央、国务院对养老问题的高度重视,体现了对人口老龄化的积极应对。作为养老事业重要组成部分的离退休干部工作,特别是从事这项事业的老干部工作者要带着责任和感情,认真学习领会习近平总书记重要讲话和全国“两会”精神,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉确保党中央重大决策部署落实到位。

  姜金方同志通报了部党组的贯彻落实意见,一是2019年的部机关离退休干部工作要以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循,切实落实老干部局长会议精神和要求;二是要加强信息化建设,争取上半年完成司法部机关离退休干部“互联网+党建+服务+管理”信息化平台建设工作;三是落实中组部在老干部中开展“我看新中国成立70周年新成就”专题调研要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、司法部恢复40周年,开展正能量系列活动;四是要做好全国离退休干部先进集体和先进个人评选、总结、表彰、宣传工作,为中组部召开表彰大会做好准备;五是要恢复设立部机关离退休干部工作领导小组,充分发挥其指导和协调作用,研究推动老干部工作。

  姜金方同志通报了2018年工作,部署了2019年工作。他指出,2018年,离退休干部局一手抓机构改革过程中的人员整合,一手抓服务管理工作的提质增效,全力做好司法部重组期间离退休干部工作,2018年离退休干部局完成了十五项重点工作,取得较好的效果,得到了部领导的充分肯定。2019年的工作要坚持“稳”字当头、稳中求进工作总基调,把握好两句话六个字,即避风险、补短板。(一)关于避风险。目前老干部工作面临两大风险:一是政策风险。我们现在对退休干部的服务管理一致沿用的是中央关于离休干部政策。进入新时代,要逐步解决把“按惯例当规定”的做法和问题。二是安全风险。在组织老同志开展活动的过程中,无论是原司法部还是原法制办,都有经验和教训,值得汲取和反思。老同志退休以后,要遵循生老病死的自然法则,主要任务是静养,是“安享晚年、颐养天年”。参加局里组织的各种活动也要“自觉自愿、量力而行”。为主动适应2019年的新形势新任务新要求,明确:1、取消所有京外有组织活动,京内大规模活动原则上不过夜。这里涉及党代会、两会精神的传达学习。今后采取分级负责的原则,局里抓少数骨干,传达到今天这个层面,会后,支部书记要把精神传达到所在支部的每个党员。总支书记、委员,支部书记、委员等骨干的培训已经统一纳入部直属机关党委的培训计划,局里不再单独组织。各支部要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》精神和要求,抓好重要讲话、文件的学习贯彻。局组宣处(党办)要为支部开展活动提供支持和指导,为各支部提供学习资料、光盘等。2、局里要加强对居养医场所的调研考察,为部机关离退休干部外出养老创造条件。3、保留春秋游、情况通报会等,加强对安全设施的考察与评估,确保安全。4、学习借鉴中央和国家机关工委的好经验好做法,今年,凡是参加部老年大学学习的老同志,必须符合规定的年龄、健康条件,并签订健康承诺书。(二)关于补短板。一是补党建工作的短板。持续深入抓好思想政治教育,引导老同志不断提高政治站位和政治觉悟,严守政治纪律和政治规矩,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。结合开展“我看新中国成立70周年新成就”专题调研,对部级离退休老领导和离休老同志开展专题访谈,传承和发扬党的优良传统作风。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,抓好离退休干部党支部建设,建立离退休党支部书记向局党总支报告工作制度,压实支部书记、委员管党治党政治责任。二是补信息化建设的短板。依托中组部老干部局信息化建设成果,结合实际,我们已经正式启动了司法部机关离退休干部“互联网+党建+服务+管理”信息化平台建设工作。我们希望也相信,通过信息化可以也能够达到“一个促进”、“三个实现”的目标。“一个促进”就是通过信息化来促进服务管理的精准化、规范化;“三个实现”就是通过信息化,实现服务管理的全天候、全时段、全覆盖,实现与党建、社保、医疗卫生、老年教育、社会养老等资源的有效对接,实现“面对面”与“键对键”、“线上”交流与“线下”服务的有机结合。三是补工作作风的短板。就是要切实转变工作作风,补短板,强弱项,加强与老同志的直接联系工作。建立和完善工作机制,修订并落实好《关于进一步转变作风 加强与部机关离退休干部直接联系工作的意见》。在推进作风建设的过程中,局领导要发挥示范带头作用,带头深入到各支部、各活动站、各位老同志之中,了解老同志们所思所想所愿,力所能及为老同志排忧解难。

责任编辑: 杨翠婷
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